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生产管理

向丰田学精益管理--精益生产管理改善实战培训

  • 开课时间4月18-19日
  • 地区青岛
  • 所需费用3800

详细描述

向丰田学精益管理--精益生产管理改善实战培训

【主办单位】济南立正管理咨询有限公司

【报名热线】0531-85956956,13864004657(微信同号)

【开课时间】20254月18-19日 青岛

【培训对象】制造型企业生产运作管理人员,包含生产管理、生产技术、品质管理、IE工业工程、设备工程、车间现场等相关管理人员;改善项目负责人及销售采购主管总监等。

【课程费用】RMB3800/人(包含:培训费、教材、午餐、茶点、发票)

【课程背景】

本课程针对企业现存的现场管理问题,通过对一流现场的对标讲解,和解决问题的思路的导入,帮助企业了解现场问题的根源(7大浪费),通过标准化、目视化、5S等管理工具的导入,寻求低成本、高效现场管理的思路和方法,从而帮助企业更好地降低成本,提高生产效率,满足客户的需求。

【课程目标】

掌握现场管理的理念、方法和工具;掌握识别现场问题的工具和方法;理解何为标准化,掌握最有效和最实用的现代标准化管理方法、管理工具及实战技巧。通过目视化、5S现场管理,帮助企业在现场管理时对人员、机器、材料、方法、环境等生产要素实施有效的控制,从而提升品质、效率、降低成本、满足交期、保障安全、文明生产的目的。

【课程内容】

第一讲 精益思想及精益生产的重要性

一)当前制造业的背景和前景

1.国内制造企业面临的问题

2.国内制造企业的倒闭潮

3.中小型制造企业的出路在哪里

4.开源节流:中国制造企业的生存之道

 多:更多的满足客户的需求—价值(Value)

 快:更快的速度---(Delivery)

 好:更好的质量---(Quality)

 省:更低的成本---(Cost)

 节流的要点:Q(质量)C(成本)D(交期)的管理

5.Q、C、D管理的利器:精益生产 

二)现场管理的理解

1、现场的重要性

2、什么是三现主义

3、什么是一流的现场管理:七个零的现场

4、我们的现场如何?

5、一流现场的员工

三)总结精益生产的重要性

1.不同力量主导的生产方式比较

2.精益生产与批量生产的本质区别

3.个性化需求环境下精益生产的必然性

4.各种对精益生产的认识误区

5.学员分组讨论:自己的企业为什么有必要做精益生产,讲师点评

第二讲 如何识别和消除七大浪费(Muda)

一)运输浪费

1.案例表现: 无效的走动与运输

2.运输浪费的产生原因解析

3.消除对策:杜绝孤岛式生产、让作业流动起来,10勘

4.分组讨论:

 车间内走动最多的作业员是谁?

 车间里的运输工具有哪些?

 我们车间里的其他运输浪费状况?

二)动作浪费

1.案例表现:动作不连贯、重复、弯腰、多余等

2.消除对策:10手

3.分组讨论:

 动作浪费有哪些危害?

 我们作业过程中的动作浪费状况?

 找出车间里最不合理的作业台?

三)加工过程中的浪费

1.案例表现:过度的加工余量、精度,多余的功能、检验、包装等

2.加工浪费的原因解析

3.消除对策:精准把握客户需求,用省略、替代、重组或合并的方法审视现有工序。

4.分组讨论:

 生产中有没有过度检验的现象?

 日常生产中,达不到精度要求情况多还是精度浪费情况多?

四)不良浪费

1.关于不良管理的基本原则

 绝不隐藏不良;不良发现得越早越好;必要时停线

2.不良产生的原因解析,改善对策的探讨

3.分组讨论:

 工厂曾发生的产品低级错误?

 车间内首样检验、巡检如何安排?

 企业如何统计不良率并进行改善?

五)等待浪费

1.员工未必喜欢工作中的等待

2.等待的表现形式;等待产生的原因解析

3.改善对策:多技能工、生产均衡化、快速换模、保障性订单、10勘等

4.分组讨论:

 如何看待“省力化”与“少人化”?

 日常工作中,有没有因为自身工作的原因导致别人等待?

 企业是如何确保供应商准时交货的?

六)过量生产

1.过量生产的表现形式;过量生产是最大的浪费

2.改善对策:严格限制在制品;及时报废长期呆滞品;订单拉动方式生产等。

3.分组讨论:

 找出车间内生产的一个瓶颈?

 仓库内时间有没有存放超过一年的原材料?

 车间内,有没有待返工产品?是如何控制的?

七)库存浪费

1.库存是万恶之源;库存降低的难点解析

2.改善对策:精准数据统计、拉动准时化生产以及有保障的备货、一个流

3.分组讨论:

 工厂内,什么物料是采购周期最长的?

 有无最小库存的管理?

 如何答复客户订单交期的?

 供应商产线突发问题,如何解决零部件问题?

第三讲 丰田生产方式(TPS)的系统工具

一)丰田生产方式(TPS)的理念

1.不降低成本,就无法获得利润

2.彻底消除浪费,创造价值

3.只对销售部分进行流动制造

4.平准化制造

二)丰田生产方式(TPS)的二大支柱

1.准时化生产(Just In Time)

 产线工程的整流化;产线按节拍(TACT)生产;产线后工序拉动

2.带人字边的自动化(Jidoka)

 产线的高可靠性;产线的高效率性;产线的高柔软性

三)简便自动化(LCIA)

1.何谓简便自动化(LCIA)

 不是“简易”而是 “简便”

2.简便自动化的目的

 1)不仅要追求低成本,更要追求速度和时间(机会成本)

 2)提高面对顾客的个性化需求的能力

 3)更多利用人的智慧(把人从简单重复的劳动中解放出来)

3.简便自动化的六大基本条件

4.简便自动化的应用

 加工作业简便自动化;组装作业简便自动化;搬运作业简便自动化)

第四讲 低成本高效现场问题的解决思路和方法

一)何谓问题

1、问题的定义--什么是问题, 什么是系统问题

2、问题的意义--问题不仅是成功的向导,还是成功的催化剂

3、缺乏问题意识的常见现象

4、发现问题的正确态度

5、发现问题的误区

6、事前管理、事中管理、事后管理

二)如何发现现场问题

1、发现问题所具备的条件

2、挖掘问题的方法—5WHY

3、分析问题的方法---2P5M+W

4、发现问题的方法---3不法、5W1H

三)如何解决现场问题                                  

1、ECRS原则:消除;合并;重组;简化

2、解决问题的误区:

解决问题的“一时式”方法;解决问题的“一事式”方法;解决问题的“脉冲式”方法

3、解决问题的标准程序

把握问题---现场调查;分析原因;确定要因;制定对策;实施对策;检查结果;标准化

 (本讲重点: 通过学习现场问题解决思路,分组让学员设计现场管理问题的解决方案)

【讲师介绍】唐老师

Ø  TPM践行者

Ø  20年设备维修管理经验:曾任职丰田集团生产调查室,带领400人维修团队,负责中国区18家公司TPM推行

Ø  资深设备管理专家(中国设备管理协会)

Ø  设备工程师评审专家(中国机械维修改造协会)

Ø  2021中国设备管理创新论文审批专家

Ø  《MTP(日产训)》授权认证讲师

Ø  《TPM》《TBP》《人才育成》等课程 丰田主讲师

Ø  《设备精益管理》等多门设备管理版权课程开发者

实战工作经验:

·           13年一线设备维修:苏州住电装设备主任10年+日清纺赛龙设备经理3年;在负责企业设备维修体系建设同时,成功为公司培养了100余位维修技术人员;每年故障率:约20%左右递减;维修成本:每年约5%递减。

·           丰田集团TPS生产调查室出身(5年)负责中国区18家分公司TPM推行期间2017-2019连续3年中国区故障递减位列全球第一(每年约递减30%);负责集团在TPM领域培训维修体系、TPM推行体系应用、维修班组体系、绩效目标考核体系等方面工作。

主讲课程:

·           TPM系列:《TPM全面设备维护实战训练》、《原汁原味:自主保全TPM实战推行》、《计划保全TPM实战训练及设备智能运维管理》等;

·           设备管理系列:《设备维修效率提升高级研修班》《设备管理策略转型与设备管理体系重构》《设备全生命周期管理及设备管理发展趋势》《降本增效提升OEE及面向智能制造的设备管理》《设备点检和保养技术》、《设备精益维修管理——5大技能提升》(版权课程)等;

·           精益系列:《丰田精细化管理——设备效益最大化》《向丰田学精益管理——精益生产管理改善实战培训》《丰田精益思想与LCIA创新管理》等;

·           班组管理系列:《丰田工作法TBP》《设备现场6S系统落地实战训练》《设备班组长5项核心管理能力提升训练》等。

独特优势:

·           唐老师接受过日本专家的系统专业训练,包括数次累计达6个月时间去日本总公司学习自主保全TPM的推行和计划保全的推行,更在包括国内的丰田分公司等众多企业推行TPM;唐老师认为没有咨询作支撑的培训是不接地气的,没有培训经验的咨询落地效果是要打折扣的。为此唐老师一直以来以“微咨询+培训”方式,帮助解决企业实际问题,同时培养企业内部人才。

·           唐老师拥有20年设备维修管理经验,其信奉的做事方法是实用有效、落地创新,在维修体系组建、精益TPM设备管理、备件管理、快速换线(SMED)、无动力改善、低成本自动化、故障真因追求、预测性维护、可视化管理、成本管理、自动化、QCC、自工程完结、班组长的设备管理等的策划及推进方面,有着丰富的实战经验。

·           擅长从意识入手开刃,以实战案例开眼,以解决实际问题见长,课程深入浅出、生动活泼,深受学员和企业好评。